Herramientas diagnósticas para valorar perfiles laborales
Nuestro equipo cuenta con profesionales psicólogos de alta performance preparados para la evaluación y diagnóstico de diversos perfiles laborales.
El manejo de diversas técnicas y herramientas para valorar perfiles, forman parte de una de las fortalezas con la que contamos para asegurarles a nuestras empresas clientes, el asesoramiento adecuado cada vez que se enfrenten a la necesidad de tomar decisiones estratégicas como estas:
Incorporar una nueva persona al equipo de trabajo de la empresa
Promover o cambiar lateralmente de puesto a una determinada persona
Formar pool de talentos para ofrecer la posición de desarrollo tanto a nivel nacional o internacional dentro de la empresa o
Holding de empresas
Armar planes de desarrollo a medida de cada organización y de cada persona
Las herramientas para lograrlo son:
Evaluación psicotécnica a nivel individual
Entrevistas profundas por competencias
Assessment center evaluación grupal para definir distintos perfiles psicolaborales
